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人力資源


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人才理念:

人(ren)(ren)才是賽出(chu)來的(de),不(bu)是看出(chu)來的(de),我(wo)們(men)尊重每個人(ren)(ren)的(de)知(zhi)識和能力(li)(li),注(zhu)重對(dui)員工(gong)的(de)素質培養。我(wo)們(men)提供公平競爭的(de)機會和環境(jing)。力(li)(li)求(qiu)員工(gong)以競爭合作方式實現(xian)自我(wo)價(jia)值(zhi)。我(wo)們(men)的(de)基本(ben)人(ren)(ren)才觀是:德才并舉,以德為先,敬業為本(ben),團隊(dui)優先。我(wo)們(men)不(bu)以伯樂(le)慧眼(yan)識人(ren)(ren),只任駿馬競賽馳騁(cheng)。

用人原則:

知(zhi)人: 了解(jie)(jie)人、理解(jie)(jie)人、尊(zun)重(zhong)人,不但知(zhi)人之(zhi)表,更要知(zhi)人之(zhi)潛力;

容人(ren): 創(chuang)造寬松(song)環境,使(shi)人(ren)心(xin)情舒暢,不(bu)求全責備,允(yun)許改進自(zi)律(lv);

育(yu)人(ren)(ren): 健康為本、德育(yu)為先、技(ji)能為重、人(ren)(ren)人(ren)(ren)成才;

用人: 為每個員工提供施(shi)展才能的(de)(de)舞(wu)臺(tai),創造學習、發展、升遷的(de)(de)機會(hui);

做人(ren): 以誠相待,與人(ren)為善(shan),敬業樂業、忠(zhong)于職(zhi)守(shou), 以公(gong)司(si)為家,與公(gong)司(si)共(gong)榮(rong)辱。


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